连锁谋划可造陋习模经济，使得营运成本大幅降低

    1、一定要综合科技生长：随着科技日新月异，应生长新手艺以改善服务质量，如在包厢中点歌的盘算机，也可以提供交互式服务，消费者可以直接点选服务项目，取代服务铃及削减服务职员收支滋扰。另外，引进更先进的视听装备，包罗120吋三枪投射大屏幕、无线麦克风、3D立体围绕音响喇叭、行动电话来电屏幕显示等，使消费者可以享受到更好的服务。

    2、还需拓展外洋据点：在台湾生长多年的ktv产业Know-How已相当成熟，于外洋生长空间应相当大，尤其是华人众多的区域，如大陆、新加坡、马来西亚等国家。尤其在海内近几年市场逐渐饱和后，生长国际化之视听讴歌连锁网络系统，将是未来扩展市场疆土的重点。

    3、需要确立透明优越形象：由于市场上ktv家数众多且消费者意识仰面，因此在选择时，具有优越形象及正当执照的KTV较能获得青睐。另外，前几年公共意外频传，消费者在选择店家欢唱之际，平安性的思量就占了很大的比重，因此业者必须增强平安消防措施的设置，提供一个让消费者可以放心消费的休闲场所。

    4、还要确立连锁系统：连锁谋划可造陋习模经济，使得营运成本大幅降低，且让品牌曝光率增添，增添消费者的心理认知。而且透过治理职能专业化，如分店认真各地的营业行为，总公司统筹资金调剂、伴唱带购卖、广告等事宜，使服务流程可一致化及尺度化，使得赚钱能力可有用提升。          5、贵店要提供多元化服务：由于KTV产业属于娱乐事业，与盛行息息相关，而且消费者的需求日益庞大，除在意装潢格调、音响质量、伴唱带质量、餐饮口味服务外，业者必须经常调整营业内容及设施，提供种种差其余娱乐服务给消费者，如可上网、看电视、玩网络游戏等，以知足消费者欢欣及新鲜的心理需求。  有人说白领是指：从事脑力劳动,事情时要求穿洋装等正式服装的阶级。   也有人说白领是指：有教育靠山和事情履历的人士。是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的事情职员的通称，又称白领阶级，与蓝领对应。    更有人讲白领是指：”白领”就是今天发了薪水，交了房租、水电、瓦斯费，

买了油、米、利便面，摸摸口袋剩下的钱，叹息一声：唉 ! 这月薪水又白领了！ 男性更爱夜生涯！   据KTV市场考察剖析所知，有夜生涯的职场职员与没有夜生涯的职场职员的比例为50.1％对49.9％。而在有夜生涯的人中，夜生涯的频率也不高，一样平常是每周一到两天，而天天都有夜生涯的人只有5.4％。观察中，我们可以看出男性夜生涯的频率远远高于女性，稀奇是天天都有夜生涯的高频率上，显著高于女性，跨越了女性的1.5倍。 差其余事情性子也与夜生涯的频率相关！   像销售、公关、广告、市场这类需要多与别人相同、联络情绪的事情，高频率夜生涯的比例较高。而像文字事情、客户服务、财政等不需在事情时间外支出太多来往成本的事情，在夜生涯的低频率选择上远远高于高频率，文字事情、财政事情和客服事情更是在“天天有夜生涯”一项的选择中为0。 休闲放松是主要目的！   有人可能会说职场人的夜生涯大多都是在应酬。实在否则，只管敬业的职场职员不会放弃任何一个时机，然则白领一族的夜生涯的主要目的并不是那么的功利，对于大部门有夜生涯的职场人来讲，他们的夜生涯主要是为了休闲和放松。   与夜生涯的频率存在差异一样，差其余事情性子也导致了夜生涯目的的差异性。如前所述，销售、市场、公关、广告职员对于平时的人脉积累与人际相同要求较高，因而这几类人也不得不把自己的夜生涯加上几抹事情的色彩。  夜生涯的同伴以同伙居多！   既然夜生涯的主要目的是休闲放松，那么同去的同伴自然也以同伙为最多。令人感应欣慰的是，紧随同伙之后的选项是“同事”，可见办公室关系把人人慎密地联在了一起，人人除了事情关系以外，另有更多地生涯来往，这对于办公室友谊的增强是有很大利益的，而快乐事情的水平又是与办公室友谊成正比的。同事间若是能有更多的生涯来往和交流，对于融洽事情气氛简直是一件好事。  午夜之前要回家！   只管深夜的酒吧街依然熙熙攘攘，然则观察显示快要60%的职场人会在12点前竣事他们的夜生涯回抵家中。只有不到10%的人会在破晓4点左右回家或是索性玩儿通宵了。    从岁数上看，真是不平老不行，年轻人晚回家和玩儿通宵的比例远远高于年数大的职场人，35岁以上更是没有一人在4点后回家。这一方面与年数大没有那么兴旺的精神有关，一方面也与家庭的责任有关。拉家带口的中年人是无法与独身年轻人的那份潇洒相比的。    只管人人理性地享受夜生涯，然则仍然有跨越半数的职场人谈到自己的夜生涯对第二天事情的影响时坦言有点儿累。智联招聘职业照料稀奇提醒职场人，稀奇是年轻的职场人，放松、发泄是需要的，劳逸连系可以更好地提高事情效率，然则一定要思量自己的身体状态和事情内容，若是由于一时贪玩儿影响了康健和事情就得不偿失了。 

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